2018年4月至7月，東營市東營區(qū)在全區(qū)中小學(xué)校、幼兒園繼續(xù)開展“樹師德、正師風(fēng)”治理有償補課專項活動?；顒臃譃樾麄鲃訂T階段、自查自糾階段、集中治理階段、總結(jié)鞏固階段四個階段。要求各學(xué)校、幼兒園公布舉報投訴電話、信箱，主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。要將從事有償補課行為列入師德考核負面清單，持續(xù)保持治理教師有償補課行為高壓態(tài)勢。并根據(jù)實際情況，建立健全課后服務(wù)管理機制。鼓勵采取設(shè)立公益輔導(dǎo)點、志愿服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)平臺答疑等形式，滿足家長和學(xué)生的合理需求。

四階段嚴查教師有償補課

    17日開始，東營區(qū)各學(xué)校、幼兒園開始迅速布置專項治理工作，并組織簽訂《拒絕有償補課承諾書》。據(jù)東營區(qū)教育局工作人員介紹，活動中通過多種形式深入宣傳，營造有利于治理工作的輿論態(tài)勢和氛圍。為了讓活動更加深入人心，還要組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，教育引導(dǎo)廣大教師自覺遵循中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺拒絕有償補課。大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)廣大教師做黨和人民滿意的“四有”好老師。

    宣傳營造好氛圍后，各學(xué)校、幼兒園要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本單位在職教師是否存在違規(guī)有償補課問題。制定本單位專項活動方案、建立工作臺賬，公布舉報投訴電話、信箱，主動接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，要逐件落實、及時處理、及時回應(yīng)、及時上報。

    從今年5月4日開始，東營區(qū)教育局將成立檢查組，開展專項檢查。重點檢查學(xué)校、幼兒園的具體措施及要求、舉報事項的查處等情況。重點治理在職教師參與有償補課，推薦、誘導(dǎo)、逼迫學(xué)生及組織學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課，課上不講課之后在培訓(xùn)機構(gòu)或補習(xí)班講等情況。

    今年7月11日至7月20日，各學(xué)校、幼兒園要認真總結(jié)經(jīng)驗和剖析典型案例，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施，形成專項檔案，切實鞏固和擴大專項治理成果，建立教育、監(jiān)督、懲處相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)工作機制。要將從事有償補課行為列入師德考核負面清單，持續(xù)保持治理教師有償補課行為高壓態(tài)勢。

建立健全課后服務(wù)管理機制

    活動中，東營區(qū)教育局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的東營區(qū)“樹師德、正師風(fēng)”治理教師有償補課專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排部署專項治理工作。各學(xué)校、幼兒園建立健全工作機制，明確責(zé)任分工，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實，確保抓出成效。

    針對部分家長關(guān)于需要補課的實際，各單位既要有教師行為“紅線”，又要考慮學(xué)生需求，根據(jù)實際情況，建立健全課后服務(wù)管理機制。鼓勵采取設(shè)立公益輔導(dǎo)點、志愿服務(wù)等形式，滿足家長和學(xué)生的合理需求。提倡為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償答疑輔導(dǎo)，弘揚當(dāng)代教師無私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)尚。（東營市教育局）